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LA FORMATION AU COEUR DE NOTRE ACTIVITÉ

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Mathys Conseil est organisme de formation certifié Qualiopi. 

Les actions de formation représentent plus de 50% de notre chiffre d’affaire.

Nous intervenons sur des formations INTRA et INTER  entreprises.

Tous nos intervenants sont formateurs. Les formateurs doivent être “praticiens” et avoir au moins 4 ans d’expérience sur leur sujet d’intervention. Ils sont évalués sur leurs qualités pédagogiques et doivent mettre à jour leurs compétences.

Mathys Conseil au service de votre satisfaction!

Nous sommes fiers du taux de satisfaction « à chaud », évalué par nos stagiaires en fin de formation qui est de 90% pour l’année 2022.

Taux de finalisation des formations: 100%

64 jours de formation animés et 3969 heures- stagiaires en 2022 (pour nos clients et nos prescripteurs confondus).

La certification Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie "Organisme de formation"

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Nos programmes sont standards

ou

sur mesure. 

Jeune femme travaillant sur ordinateur portable

Nos formations se réalisent en présentiel, en visio, et nous élaborons (à la demande) en complément des live, des vidéos que nous laissons à nos clients.

Réunion d'équipe à distance

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La formation en ligne

Depuis la mise en place des mesures sanitaires, beaucoup de formations ont été réalisées en visio, nous savons rendre la visio attractive, fluide et agréable.

 

Si la visio vous pose question ou vous inquiète, contactez nous pour en savoir plus sur nos méthodes d’animation.

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Formations à GRANDE ECHELLE

Vous souhaitez former l’ensemble de vos équipes ou de vos sites à un sujet,

Vous souhaitez que tout le monde ait les mêmes apports et les mêmes repères,  

 

Nous garantissons la diffusion d’un contenu homogène pour que tout le monde ait les mêmes repères.

 

Notre expérience: 

  • Formation sur plusieurs dizaines de stages étalés sur 2 ans, des cadres d’une organisation multi- sites (plusieurs centaines d’établissements) à l’entretien professionnel et l’entretien d’évaluation, 

  • Formation de tous les collaborateurs d’une usine de plus de 100 personnes à la résolution de problème et à l’utilisation de la méthode 5 pourquoi.

  • Formation de tout le personnel d’une maison de retraite à un module “relation de service attentionnée”.

  • Formation de tous les cadres d’une organisation régionale multi-sites de plus de 400 salariés au management de projet, et mise en place d'un outil commun.

Image de Jason Goodman

Pédagogie

Notre pédagogie est interactive, nous souhaitons que chaque apprenant trouve pleinement sa place et se sente entendu, accompagné et valorisé dans sa progression. Nous souhaitons également que nos stagiaires passent un moment agréable, ludique et récréatif.

Nos formations sont étudiées pour permettre le traitement exhaustif d’un programme tout en gardant la souplesse nécessaire à l’interactivité. Ils sont testés, améliorés et mis à jour au fil de l’eau depuis plus de 20 ans.

 

La réalisation de la formation repose en ce sens sur une alternance entre apports théoriques, et échanges avec les stagiaires, dans un souci de proximité, d’accessibilité et d’attractivité de la formation. 

Nous adaptons notre animation pour que nos stagiaires bénéficient d’un moment qui leur permette de prendre du recul, et d’exprimer leurs besoins, leurs questions, leurs critiques sans craindre d’être jugés. 

collègues de travail

CONTACT

Vous avez un besoin ? Nous pouvons vous rencontrer pour un entretien de diagnostic, à la suite de quoi, nous vous adresserons une proposition de programme sur mesure.

Merci d'avoir pris contact, nous revenons vers vous sous 24h

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